¿Qué pasa si su empresa le prohíbe usar el magnífico anillo de compromiso de diamantes personalizado que recibió? No es una hipótesis descabellada: realmente sucede, pero en Estados Unidos. De hecho, la gran cadena de cafeterías Starbucks ha introducido un nuevo código de vestimenta para sus empleados. Una de las reglas establece que los empleados de Starbucks no pueden usar relojes, pulseras y anillos de compromiso con piedras en el lugar de trabajo. La empresa afirma que se trata de una norma de seguridad alimentaria sugerida por la autoridad gubernamental. Y también precisó que los empleados de la cadena de bares pueden llevar collares (pero debajo de la ropa) o pendientes pequeños, pero como máximo dos por oreja. Sin embargo, el nuevo código de vestimenta no permite los tatuajes. ¿Y tú? ¿Estarías dispuesto a quitarte el anillo?
