Aucune compensation pour Guido, Giorgio et Silvia Grassi Damiani. Les trois actionnaires et administrateurs de Damiani, respectivement président et directeur général (Guido), vice-président avec pouvoirs (Giorgio), ainsi que vice-présidente avec pouvoirs est Silvia, « en considération des difficultés liées à la situation économique négative actuelle (le la plus grave depuis la grande dépression de 29) et l’effondrement des marchés sur lesquels la Société opère (…) ils ont une nouvelle fois renoncé à la rémunération qui aurait été proposée en leur faveur », a annoncé le Comité de Rémunération de Damiani, c’est-à-dire l’organe interne de l’entreprise qui décide de la rémunération des dirigeants. Bref, encore une année sans salaire (c’était déjà arrivé en 2013) pour les principaux actionnaires, ainsi que les dirigeants du grand groupe de joaillerie. Les Damiani pourront cependant se consoler avec le nouveau Plan d’attribution d’actions 2014-2019.
Pour ceux qui ne comprennent pas la finance, expliquons-nous : c’est la possibilité donnée aux salariés, souvent uniquement aux dirigeants, d’une entreprise d’acheter des actions à une certaine date et à un prix prédéterminé. Si le titre, dans la période fixée, a une valeur supérieure à celle fixée par l’option, le profit est certain. Toutefois, s’il est inférieur, l’option d’achat d’actions n’est pas exercée. Dans le cas de Damiani, il est cependant probable qu’il sera certainement utilisé : le plan prévoit en effet « l’attribution gratuite d’un nombre maximum de 1.000.000 d’actions Damiani en faveur de bénéficiaires qui seront identifiés par le Conseil d’administration ». , avec l’aide du Comité de Rémunération, parmi les administrateurs, salariés, collaborateurs des sociétés du Groupe Damiani, qui pourra être mise en œuvre en une ou plusieurs tranches dans un délai de 5 ans à compter de la date d’approbation de l’assemblée ».
A la valeur actuelle des actions (1,1250 euros en octobre 2014), cela représente un bénéfice de 1 million 250 milliers d’euros. Mais si le cours de l’action augmente, plus le profit sera important. De plus : le Plan d’options sur actions 2014-2019 prévoit la vente d’options d’achat d’un nombre maximum de 3 500 000 actions Damiani « à des bénéficiaires qui seront identifiés par le Conseil d’administration, avec l’aide du Comité des rémunérations, dans le cadre de gestion des sociétés du Groupe Damiani, qui pourra être mise en œuvre en une ou plusieurs tranches dans un délai de 5 ans à compter de la date de l’approbation des actionnaires ».
