La marque spécialisée dans les bijoux en diamants et pierres précieuses de couleur prévoit des investissements et des recrutements en prévision de son introduction en bourse.
Conte Diamonds ambitionne d’être cotée en bourse d’ici trois ans. Elle deviendrait ainsi la troisième entreprise de joaillerie à être cotée à la Bourse italienne, après Fope et Gismondi 1754. Conte Diamonds devrait également être cotée sur Euronext Growth Milan, un marché réservé aux petites et moyennes entreprises. L’entreprise est spécialisée dans la création de bijoux artisanaux en diamants et pierres précieuses de couleur et a été fondée en 2011 par Giuseppe Conte. La décision de procéder à une introduction en bourse a incité l’entreprise à annoncer un programme de recrutement qui doublera ses effectifs. Une vingtaine de nouveaux postes sont à pourvoir, portant ainsi l’effectif de l’entreprise à 40 personnes.
Quinze ans après sa création, Conte Diamonds connaît une transformation majeure : l’entreprise vient de devenir une société anonyme. Les investissements prévus par la marque de joaillerie incluent le recrutement de professionnels qualifiés capables de contribuer à la définition, au développement et à la diffusion de sa nouvelle image de marque. Ce plan d’expansion des effectifs concerne toutes les fonctions clés de l’entreprise, du marketing au développement produit, de la création au digital, avec l’arrivée de personnalités influentes qui contribueront directement à définir le positionnement stratégique et à créer un écosystème interne axé sur l’innovation et l’excellence.
Notre objectif est de bâtir une marque forte, reconnaissable et distinctive, en renforçant chaque domaine de l’entreprise grâce à des compétences d’excellence. Nous recherchons des talents possédant une solide expérience et des spécialisations pointues, car nous sommes convaincus que ce sont avant tout les personnes qui déterminent la compétitivité d’une marque. Investir dans les personnes, c’est investir dans l’avenir de Conte Diamonds.
Giuseppe Conte
