Tiffany ha enviado a casa, es decir, despedido o incentivado a renunciar, a unos 9.000 de sus empleados. La sorprendente revelación tiene una fuente incuestionable: Anthony Ledru, director ejecutivo de la gran empresa neoyorquina, ahora controlada por el grupo francés LVMH. De hecho, en una entrevista con WWD, el nuevo presidente y director ejecutivo de Tiffany & Co. reveló que la marca de joyería de lujo ha reemplazado a dos tercios de sus empleados en 14 meses, es decir, desde la adquisición. Dado que los empleados informados de Tiffany son (o eran) alrededor de 13,000, el cálculo de la gran purga se realiza rápidamente.
Por tanto, la expulsión de miles de empleados se produjo en un período de tiempo muy corto, dado que la compra real de Tiffany por parte de LVMH se firmó recién en enero de 2021, por 15.800 millones de dólares (y tras una negociación agotadora). Sin embargo, la receta francesa del menú de Tiffany también incluía nuevas entradas, de un número no especificado. Ahora, según el directivo, junto a un tercio de los empleados que permanecieron en su puesto, el 30% proviene de LVMH, mientras que el resto se incorporó a la compañía sin tener experiencia en ninguno de los dos grupos originales.
En la entrevista, Ledru define a Tiffany como una bella durmiente que necesita un susto. Entre las prioridades, según el gerente, está la renovación de las tiendas minoristas de Tiffany. Los planes son renovar de 30 a 50 tiendas por año. La Maison acaba de presentar la nueva línea de joyería de alta gama Botanica Blue Book, la primera de tres que se lanzarán este año.
