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Il lavoro nel settore orafo piace ai giovani, ma…




Chi è giovane e pensa a un lavoro per il futuro farebbe bene a non sottovalutare il mondo del gioiello e dell’oreficeria. In un mondo in cui spesso le aziende faticano a individuare le competenze giuste per la propria attività, la lavorazione dell’oro e delle gemme offre molte possibilità. Ma domanda e offerta non si incontrano. Un’indagine condotta da da Skuola.net su 3.000 studenti di scuole medie e superiori, e commentata da Federorafi, associazione italiana degli operatori del settore, indica inoltre che produrre gioielli sembra essere interessante anche per i giovani: il 28% degli alunni di scuole medie e superiori valuta un possibile inserimento in questo ambito. Eppure molte aziende, soprattutto quelle grandi come Damiani o Bulgari, fanno attività di formazione proprio perché è difficile trovare giovani con le competenze necessarie.

Lavorazione artigianale di gioielli d'oro
Lavorazione artigianale di gioielli d’oro

Sempre secondo l’indagine, l’interesse è maggiore tra gli studenti di istituti tecnici (52%) e professionali (40%). I maschi sembrano essere decisamente più interessati delle femmine. La maggior parte preferirebbe un lavoro nella fase di ideazione e design (64%), a seguire quelli che vorrebbero produrre materialmente gli oggetti (22%), a chiudere quelli attratti dalla parte di marketing e vendita (14%). L’interesse per un lavoro in un’azienda orafa cala invece per gli studenti liceali: solo il 13% prevede un inserimento in questo segmento produttivo. Ma i favorevoli nelle scuole medie sono al 24%.

Lavorazione di un cammeo
Lavorazione di un cammeo

L’indagine che abbiamo condotto conferma le nostre preoccupazioni e la necessità di promuovere le professionalità orafe tra i giovani che hanno ancora una scarsa conoscenza delle rilevanti opportunità che offre il comparto, oltretutto per tutte le abilità possibili: da chi è portato per la manualità, a chi è più creativo o patito per l’informatica, per la tecnologia per la stampa 3D o per i nuovi strumenti collegati ai social, al marketing e all’economia circolare. Le scuole per la professione ci sono e sono dislocate non solo nei principali distretti orafi. Per questo con la mia presidenza stiamo lavorando per far avvicinare gli studenti ad un settore che è moderno, al passo con i tempi e che ha bisogno di nuovi talenti per consolidare la propria leadership mondiale.
Claudia Piaserico, presidente di Confindustria Federorafi

Claudia Piaserico
Claudia Piaserico

Questo interesse si scontra, però, con idee piuttosto vaghe: solo un ragazzo su dieci conosce le prospettive lavorative del settore orafo e sa che le prospettive occupazionali offerte dal mondo dei preziosi sono elevate, dato che le aziende hanno difficoltà nel reperire lavoratori. Al contrario, il 32% degli intervistati crede che sia difficile trovare opportunità di lavoro in questo settore e la maggior parte (58%) immagina che segua l’andamento generale del mercato del lavoro. Altra disinformazione: solo uno su quattro sa che l’Italia è tra le nazioni di riferimento a livello mondiale per l’industria del gioiello e quasi uno su cinque, all’opposto, pensa che non sia un settore così importante per la nostra economia.
Forse le aziende potrebbero impegnarsi a informare un po’ di più.

Disegno Cad di un gioiello
Disegno Cad di un gioiello
Lavorazione di gioielli Zancan
Lavorazione di gioielli Zancan
Progettazione di un gioiello
Progettazione di un gioiello







Corsi di formazioni per incastonatori e orafi con Damiani




Imparare (e lavorare) oro e pietre preziose con Damiani. Si rinnova la proposta dell’azienda piemontese denominata Damiani Academy. Si tratta di un progetto di formazione, che ha l’obiettivo di creare specializzazioni tecniche verticali in ambito di produzione orafo-artigianale, grazie ad un percorso specifico finalizzato a formare professionisti da inserire nel mondo del lavoro. L’obiettivo è individuare le migliori competenze tecniche e creative del mercato italiano e offrire loro l’occasione unica di intraprendere un percorso d’eccellenza presso i propri laboratori orafi di Valenza.

Lavoro di incassatura
Lavoro di incassatura

Questa iniziativa rientra tra le attività di valorizzazione dell’eccellenza artigianale Made in Italy e del territorio: Damiani è fra i soci della Fondazione Mani Intelligenti, associazione che opera nell’ambito dell’alta formazione con l’obiettivo di preparare le future generazioni di addetti al settore della gioielleria, così da continuare a garantire a Valenza e all’industria del gioiello di qualità una leadership e una cultura d’eccellenza riconosciuta in tutto il mondo.

In collaborazione con Manpower, Damiani cerca candidati per i corsi di alta specializzazione, organizzati e finanziati dalla Maison orafa, offrendo poi la possibilità di un successivo inserimento in azienda. Il corso di formazione inizierà a settembre e si articolerà in cinque settimane (con 200 ore di frequenza totali), e prevede sia formazione teorica in aula sia attività pratiche presso la manifattura Damiani. Il corso di formazione è costituito da due moduli.

Le figure richieste sono:

  • Incastonatori di pietre preziose. Prevede la funzione e corretto utilizzo degli strumenti indispensabili alla professione di incassatore, tecniche di esecuzione dei tagli e bloccaggio delle pietre, conoscenza ed esecuzione dei più importanti tagli usati, incastonatura delle pietre.
  • Orafi al banco. Comprende funzione e corretto utilizzo degli strumenti indispensabili alla professione di orafo, tecniche di lavorazione orafa0, realizzazione di un gioiello
Bracciale in oro rosa e diamanti
Bracciale in oro rosa e diamanti

Il profilo richiesto

Il corsista ideale è fortemente motivato ad intraprendere un percorso professionale finalizzato all’inserimento lavorativo nella culla italiana dell’arte orafa come incastonatore oppure come orafo da banco. Ha uno spiccato interesse per il settore e l’ambizione di costruirsi un percorso di carriera nell’arte del gioiello partendo dall’acquisizione delle competenze artigianali necessarie nel contesto produttivo specifico, ha passione per il Made In Italy e l’alta qualità, ha buona capacità manuale e predisposizione per lo svolgimento di mansioni che implicano grande precisione e attenzione al dettaglio.

Il candidato è in possesso di diploma o attestato di qualifica professionale in ambito orafo o artistico (per esempio, qualifiche quali restauratori o affini) ed è determinato a frequentare il corso di specializzazione Damiani Academy presso la sede di Valenza (Alessandria). L’ammissione al corso è sottoposta alla verifica dei requisiti richiesti e alla valutazione emersa durante l’iter di selezione. Il corso è rivolto a disoccupati, la sede è a Valenza.

L'ex spazio Expo Piemonte, ora di proprietà della famiglia Damiani
L’ex spazio Expo Piemonte, ora di proprietà della famiglia Damiani







Damiani cerca orafi





Damiani cerca giovani da formare come orafi con un corso di 240 ore. Partenza il 26 agosto ♦︎

C’è chi i gioielli li indossa, chi li ammira e chi li produce. E, nonostante possa sembrare strano, non è così semplice trovare orafi davvero bravi. Anche per questa ragione il Gruppo Damiani ripropone il progetto Damiani Academy. Si tratta di un percorso formativo che ha l’obiettivo di creare specializzazioni tecniche verticali in ambito di produzione orafo-artigianale, grazie a un percorso specifico finalizzato a formare professionisti da inserire nel mondo del lavoro.

L’obiettivo è individuare le migliori competenze tecniche e creative del mercato italiano e offrire loro l’occasione unica di intraprendere un percorso d’eccellenza presso i laboratori orafi di Valenza.

Lavoro di incastonatura
Lavoro di incastonatura

Damiani è fra i soci della Fondazione Mani Intelligenti, associazione che opera nell’ambito dell’alta formazione con l’obiettivo di preparare le future generazioni di addetti al settore della gioielleria, così da continuare a garantire a Valenza e all’industria del gioiello di qualità una leadership sostenibile e riconosciuta in tutto il mondo.

In collaborazione con Manpower, Damiani cerca candidati da inserire nei corsi di Alta Specializzazione, organizzati e offerti da Damiani, che prevedono la possibilità di un successivo inserimento definitivo in azienda. Le figure richieste sono Incastonatori di pietre preziose e orafi al banco. Il corso inizierà il 26 agosto e si articolerà in sei settimane (240 ore di frequenza). Prevede sia formazione teorica in aula che addestramento pratico all’interno del Laboratorio Damiani. Si distinguerà in due moduli: per gli incastonatori, funzione e corretto utilizzo degli strumenti indispensabili alla professione di incassatore, tecniche di esecuzione dei tagli e bloccaggio delle pietre, conoscenza ed esecuzione dei più importanti tagli usati, incastonatura delle pietre. Per gli orafi al banco, funzione e corretto utilizzo degli strumenti indispensabili alla professione di orafo, tecniche di lavorazione orafa, realizzazione di un gioiello.

Il profilo richiesto dall’azienda:

Lavorazione della collezione Be Rainbow
Lavorazione della collezione Be Rainbow

Il corsista ideale è fortemente motivato a intraprendere un percorso professionale finalizzato all’inserimento lavorativo nella culla italiana dell’arte orafa come “incastonatore” oppure “orafo” da banco; ha uno spiccato interesse per il settore e l’ambizione di costruirsi un percorso di carriera nell’arte del gioiello partendo dall’acquisizione delle competenze artigianali necessarie nel contesto produttivo specifico; ha passione per il Made In Italy e la qualità; ha buona capacità manuale e predisposizione per lo svolgimento di mansioni che implicano alta precisione e attenzione al dettaglio.

Il candidato è in possesso di diploma o attestato di qualifica professionale in ambito orafo o artistico (per esempio: qualifiche quali restauratori o affini) . È determinato a frequentare il corso di specializzazione Damiani Academy presso la sede di Valenza (Alessandria). L’ammissione al corso è sottoposta alla verifica dei requisiti richiesti e alla valutazione emersa durante l’iter di selezione. Il corso è rivolto a disoccupati.

Chi è interessato può fare riferimento a Manpower.