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Formations pour sertisseurs et orfèvres avec Damiani




Apprenez (et travaillez) l’or et les pierres précieuses avec Damiani. La proposition de la société piémontaise appelée Damiani Academy est renouvelée. Il s’agit d’un projet de formation, qui vise à créer des spécialisations techniques verticales dans le domaine de la production d’orfèvrerie-artisanat, grâce à un parcours spécifique visant à former des professionnels à intégrer dans le monde du travail. L’objectif est d’identifier les meilleures compétences techniques et créatives du marché italien et de leur offrir l’opportunité unique de s’engager sur la voie de l’excellence dans leurs ateliers d’orfèvrerie à Valenza.

Lavoro di incassatura
Lavoro di incassatura

Cette initiative s’inscrit dans le cadre des activités de valorisation du Made in Italy et de l’excellence de l’artisanat local : Damiani fait partie des membres de la Fondation Mani Intelligenti, une association qui opère dans le domaine de l’enseignement supérieur dans le but de préparer les futures générations d’employés à le secteur de la joaillerie, afin de continuer à garantir à Valenza et à l’industrie de la joaillerie de qualité un leadership et une culture d’excellence reconnus dans le monde entier.

En collaboration avec Manpower, Damiani recherche des candidats pour des formations hautement spécialisées, organisées et financées par la Maison de l’orfèvrerie, offrant alors la possibilité d’une insertion ultérieure dans l’entreprise. La formation débutera en septembre et se déroulera sur cinq semaines (avec un total de 200 heures de présence), et comprend à la fois une formation théorique en classe et des activités pratiques à l’usine de Damiani. La formation se compose de deux modules :
Les chiffres requis sont :
• Sertisseurs de pierres précieuses. Il prévoit le fonctionnement et la bonne utilisation des outils indispensables au métier de caissier, les techniques de coupe et de blocage des pierres, la connaissance et l’exécution des plus importantes coupes utilisées, le sertissage.

• Orfèvres au comptoir. Il comprend le fonctionnement et l’utilisation correcte des outils indispensables à la profession d’orfèvre, les techniques de traitement de l’orfèvre, la création d’un bijou.

Bracciale in oro rosa e diamanti
Bracciale in oro rosa e diamanti

Le profil recherché
Le stagiaire idéal est fortement motivé pour entreprendre un parcours professionnel visant à l’insertion professionnelle dans le berceau italien de l’art orfèvre en tant que sertisseur ou comme contre-orfèvre. Il a un vif intérêt pour le secteur et l’ambition de construire une carrière dans l’art de la joaillerie à partir de l’acquisition des compétences artisanales nécessaires dans le contexte de production spécifique, il a une passion pour le Made In Italy et la haute qualité, il a bonne capacité manuelle et préparation à l’exécution de tâches impliquant une grande précision et une grande attention aux détails.
Le candidat est titulaire d’un diplôme ou d’un certificat de qualification professionnelle dans le domaine de l’orfèvrerie ou des arts (par exemple, des qualifications telles que restaurateurs ou similaires) et est déterminé à suivre le cours de spécialisation de l’Académie Damiani au siège de Valenza (Alexandrie). L’admission au cours est soumise à la vérification des exigences requises et à l’évaluation qui a émergé lors du processus de sélection. Le cours s’adresse aux chômeurs, le siège est à Valenza.

L'ex spazio Expo Piemonte, ora di proprietà della famiglia Damiani
L’ex spazio Expo Piemonte, ora di proprietà della famiglia Damiani







Bijoux, Arezzo gagne tout le monde





Les statistiques du secteur de la bijouterie et de l’orfèvrerie indiquent que 1 211 entreprises étaient actives dans la province d’Arezzo. Vicenza et Alessandria, à la place … ♦

L’Italie est un pays de saints, de navigateurs et d’orfèvres. Les statistiques du bureau d’études de la chambre de commerce d’Arezzo et publiées par le groupe italien d’exposition à la veille d’OroArezzo (6 au 9 avril) photographient un secteur présentant différents degrés de santé. Les entreprises du secteur de la bijouterie et de l’orfèvrerie de la province d’Arezzo sont en effet passées de 1 185 en 2013 à 1 211 en 2018. Plus qu’Alexandrie avec son pôle à Valenza (749) et à Vicenza (545), où sont situées les deux autres régions. où la production de bijoux est concentrée. En bref, la ville toscane représente le plus grand district en nombre d’entreprises et voit également une augmentation des employés par entreprise: 6,43 employés par rapport à 5,99 fin 2013. En termes d’emploi total, les entreprises du secteur occupées par Arezzo 7 788 employés, les Alexandrins 4 855 et Vicenza 4 280.

Bracciale d'oro firmato 1Ar
Bracciale d’oro firmato 1Ar

L’état de santé

Vicence et Arezzo restent stables ou en légère baisse, tandis que les exportations de la province d’Alessandria affichent une tendance légèrement plus dynamique, les exportations nationales se situant à + 2,2%. Alessandria se concentre sur les flux d’échange en Suisse (plaque tournante de la réexportation vers la Maison de Genève), tandis que Vicenza et Arezzo restent pénalisés par des volumes d’exportation importants sur des marchés moins performants (tels que les Émirats arabes unis et Hong Kong) . Les États-Unis restent un marché cible important et stable pour l’importation de produits Made in Italy dans tous les districts, des bijoux aux bijoux.

Una passata edizione di OroArezzo
Una passata edizione di OroArezzo

Les résultats à l’exportation du district d’orfèvre d’Arezzo vers les principaux marchés cibles montrent que les Émirats arabes unis, tout en bénéficiant d’une réduction de près de 15 points de pourcentage par rapport à 2017, sont confirmés à la première place du classement des principaux joyau d’Arezzo. Les exportations vers Hong Kong sont en hausse (+ 4,2%) et la performance vers les États-Unis est stable (-0,1%).





Interno di OroArezzo. Photo: Lorenza Ricci Studio
Interno di OroArezzo. Photo: Lorenza Ricci Studio

Sfilata a OroArezzo: Mata Gold
Premiere 2013 di OroArezzo: Mata Gold

Lavorazione di un gioiello
Lavorazione di un gioiello

Lavorazione nei laboratori vicentini di Fope
Lavorazione nei laboratori vicentini di Fope







Damiani cherche des orfèvres et des sertisseurs. Voici où envoyer votre demande

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Les joailliers en carrière: Damiani organise des cours pour les setters et les orfèvres au bureau. Tu es intéressé? Alors écrivez à … ♦ ︎

Voulez-vous devenir des sertisseurs de pierres précieuses? Aimeriez-vous apprendre les techniques d’orfèvrerie? Êtes-vous prêt à déménager à Valence? Si votre réponse est affirmative, voici une opportunité. Après avoir annoncé l’achat de l’ancien domaine de Valenza Expo, le Groupe Damiani a décidé d’investir dans de jeunes talents avec le projet de l’Académie Damiani. C’est un projet de formation, explique un communiqué de presse, qui vise à créer des spécialisations techniques verticales dans le domaine de la production d’orfèvrerie, grâce à un parcours spécifique visant à former des professionnels à intégrer dans le monde du travail.
Que prévoit l’initiative gérée en collaboration avec Manpower? Damiani cherche des candidats à être inclus gratuitement dans les cours de spécialisation organisés au sein de l’Académie Damiani. Les cours offrent la possibilité d’un placement final ultérieur dans l’entreprise. Le premier chiffre requis est celui de setter Gemstone.
Le cours à mettre en place est divisé en six semaines (240 heures de présence), fournit à la fois une formation théorique en classe et une formation pratique au sein du Laboratoire Damiani. Il se compose de deux modules différenciés. Ce cours comprend l’apprentissage de la fonction et l’utilisation correcte des outils essentiels à la profession de lanceur de sorts, les techniques d’exécution des coupes et de blocage des pierres, la connaissance et l’exécution des coupes les plus importantes utilisées, le sertissage des pierres.
L’autre adresse est celle appelée Goldsmiths au comptoir. Il prévoit la connaissance de la fonction et l’utilisation correcte des outils essentiels à la profession d’orfèvre, des techniques de travail de l’orfèvre, la réalisation d’un bijou.

Bloody Mary (1986). Maria Tudor ispira questo collier che ricorda le antiche gorgiere elisabettiane. La variazione cromatica dell'oro brunito e dell'oro giallo, i 1121 diamanti taglio brillante e a taglio baguette, per un totale di 88 carati, interpretano l'intreccio di tessuti e ricami. Una lavorazione molto impegnativa ha modellato l'oro come onde sulle quali sono incastonate le pietre: il metallo sembra una soffice stoffa
Bloody Mary (1986). Maria Tudor ispira questo collier che ricorda le antiche gorgiere elisabettiane. La variazione cromatica dell’oro brunito e dell’oro giallo, i 1121 diamanti taglio brillante e a taglio baguette, per un totale di 88 carati, interpretano l’intreccio di tessuti e ricami. Una lavorazione molto impegnativa ha modellato l’oro come onde sulle quali sono incastonate le pietre: il metallo sembra una soffice stoffa

Le profil demandé par la société
«L’étudiant idéal est fortement motivé pour entreprendre une voie professionnelle visant à entrer dans le lieu de travail dans le berceau italien de l’art de l’orfèvre comme un setter ou un orfèvre de banc; a un fort intérêt pour le secteur et l’ambition de construire une carrière dans l’art de la bijouterie à partir de l’acquisition des compétences artisanales nécessaires dans le contexte de production spécifique; a une passion pour le Made in Italy et la qualité; a de bonnes compétences manuelles et une bonne préparation pour exécuter des tâches qui impliquent une grande précision et un souci du détail. Le candidat est en possession d’un diplôme ou certificat de qualification professionnelle dans le domaine de l’orfèvrerie ou artistique (par exemple, des qualifications telles que les restaurateurs ou similaires). Il est déterminé à suivre le cours de spécialisation de l’Académie Damiani au siège de Valenza (Alessandria). L’admission au cours est soumise à la vérification des conditions requises et à l’évaluation apparue au cours du processus de sélection. Le cours s’adresse aux chômeurs».
Les demandes peuvent être soumises sur le site Web de Manpower au lien suivant:
www.manpower.it/azienda/damiani-academy





FLASH 1992
Bracciale Flash (1992), che unisce ad un design avvincente e aggressivo una sorprendente ricchezza di materiali: 88 carati di diamanti, 184 grammi di platino e 188 grammi d’oro

Onda Marina (1988), bracciale che si snoda in eleganti volute illuminate da 644 diamanti, tagliati a brillante e a baguette, per un totale di 46 carati, raggiungendo uno spettacolare effetto d’imponenza e plasticità
Onda Marina (1988), bracciale che si snoda in eleganti volute illuminate da 644 diamanti, tagliati a brillante e a baguette, per un totale di 46 carati, raggiungendo uno spettacolare effetto d’imponenza e plasticità
Spaziale (1988). Collier che si distingue per il contrasto dei materiali e per l’avveniristica purezza di linee. Le fasce a scomparsa sono in platino satinato e in oro giallo, quest’ultimo intessuto di 646 diamanti taglio brillante e 476 diamanti taglio baguette, per un totale di 128 carati. Innovativa la soluzione adottata per la chiusura, che aprendo in due questo collier rigido e massiccio, permette un indosso confortevole
Spaziale (1988). Collier che si distingue per il contrasto dei materiali e per l’avveniristica purezza di linee. Le fasce a scomparsa sono in platino satinato e in oro giallo, quest’ultimo intessuto di 646 diamanti taglio brillante e 476 diamanti taglio baguette, per un totale di 128 carati. Innovativa la soluzione adottata per la chiusura, che aprendo in due questo collier rigido e massiccio, permette un indosso confortevole