![\"Guido](\"http:\/\/gioiellis.com\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/Hidetoshi-Nakata.jpg\" "\\"\\"")
<\/a>\nPara aquellos que no entienden de finanzas, expliquemos: es la posibilidad que se da a los empleados, a menudo s\u00f3lo directivos, de una empresa de comprar acciones en una fecha determinada y a un precio predeterminado. Si la acci\u00f3n, en el plazo establecido, tiene un valor superior al fijado por la opci\u00f3n, la ganancia es segura. Sin embargo, si es inferior, la opci\u00f3n sobre acciones no se ejerce. En el caso de Damiani, sin embargo, es probable que se utilice: el plan, de hecho, prev\u00e9 \u00abla asignaci\u00f3n gratuita de un n\u00famero m\u00e1ximo de 1.000.000 de acciones de Damiani a favor de los beneficiarios que ser\u00e1n identificados por el Consejo de Administraci\u00f3n\u00bb. , con el concurso del Comit\u00e9 de Retribuciones, entre los directores, empleados, colaboradores de las empresas del Grupo Damiani, que podr\u00e1 implementarse en uno o m\u00e1s tramos dentro de los 5 a\u00f1os siguientes a la fecha de aprobaci\u00f3n de la junta\u00bb.<\/p>\n
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\nAl valor actual de las acciones (1,1250 euros en octubre de 2014), supone un beneficio de 1 mill\u00f3n 250 miles de euros. Pero si el precio de las acciones sube, mayor ser\u00e1 el beneficio. No s\u00f3lo eso: el Plan de Opciones sobre Acciones 2014-2019 prev\u00e9 la venta de opciones para la compra de un n\u00famero m\u00e1ximo de 3.500.000 acciones de Damiani \u00aba beneficiarios que ser\u00e1n identificados por el Consejo de Administraci\u00f3n, con la ayuda del Comit\u00e9 de Retribuciones, dentro del marco del gesti\u00f3n de las empresas del Grupo Damiani, que podr\u00e1 ejecutarse en uno o m\u00e1s tramos dentro de los 5 a\u00f1os siguientes a la fecha de la aprobaci\u00f3n de los accionistas\u00bb.
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