Un diseñador externo, becas para jóvenes, una artista-musa: son los primeros movimientos del nuevo CEO de de Grisogono ♦ ︎
Céline Assimon, el CEO de De Grisogono que reemplazó al fundador Fawaz Gruosi en diciembre, tardó solo cuatro meses en presentar novedades a la Maison. El primer paso es introducir una especie de pasantía para diseñadores en la empresa de Ginebra. La idea se articuló bajo el nombre de Creativity in Residence y ofrece, de hecho, un período de colaboración interna, de un año, para un diseñador invitado, con la intención de inyectar una nueva linfa creativa. Sin embargo, el proyecto es más extenso. Incluye, por ejemplo, la identificación de un artista conocido en otra disciplina, como el arte figurativo o la música, que será la musa inspiradora de Grisogono. Este hombre o mujer aún no se ha identificado, pero es posible que esta sea una relación como la de Lady Gaga para Tiffany o Rihanna para Chopard, artistas representativos y conocidos internacionalmente.
Hoy, Grisogono lanza una triple plataforma que le dará nueva vida al exclusivo enfoque creativo de la Maison, capaz de dar vida a joyas notoriamente atrevidas. La peculiaridad del programa Creativity in Residence es la transformación de Creative Studio interno en un centro estimulado, alimentado y enriquecido por los tres aspectos del programa; a su vez, el Estudio abrirá su herencia y sus extraordinarias habilidades a nuevos ojos, talentos externos y curiosas mentes jóvenes.
Céline Assimon
También hay un tercer proyecto: una beca en colaboración con la Haute École d’art et de design (Directora) de Ginebra, una de las principales escuelas europeas de arte y diseño, una concentración de talentos en el campo expresivo y artístico. Las iniciativas son, en resumen, un signo de la vitalidad de la Maison, que hace solo un año anunció un plan para reducir 41 empleos (31 en Suiza y 10 en todo el mundo) de un total de 104 empleados. Ahora comienza de nuevo.
