{"id":14564,"date":"2025-11-08T00:05:02","date_gmt":"2025-11-07T22:05:02","guid":{"rendered":"http:\/\/gioiellis.com\/?p=14564"},"modified":"2025-11-04T18:19:07","modified_gmt":"2025-11-04T16:19:07","slug":"come-sexy-vendere-gioielli-in-casa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gioiellis.com\/de\/come-sexy-vendere-gioielli-in-casa\/","title":{"rendered":"Wie sexy es ist, Schmuck zu Hause zu verkaufen"},"content":{"rendered":"

Das Modell ist das von Avon, dem Haus-zu-Haus-Kosmetikunternehmen, aber mit Schmuck von Stella & Dot<\/strong> macht es viel mehr Spa\u00df. Nat\u00fcrlich dank des Produkts, aber auch, weil sie die Verk\u00e4uferin verwandelt hat, als w\u00e4re sie eine Protagonistin von Sex and the City, sie hat ihren Botschafter umbenannt und die Vorf\u00fchrungen hei\u00dfen Trunk Shows, das hei\u00dft Wanderkollektionen, in Anlehnung an die Sprache der Mode. . Die Technologie erledigte dann den Rest: iPad und Tablet als Unterst\u00fctzung und Plattform, um diejenigen zu informieren und zu schulen, die zusammenarbeiten. Armb\u00e4nder, Ohrringe und Ringe, die von einem internen Team hergestellt werden, mit einer Qualit\u00e4t, die der kosteng\u00fcnstigen Fast Fashion \u00fcberlegen ist und zug\u00e4nglicher ist als die in den Schaufenstern traditioneller Juweliere verschlossenen Edelsteine, die mit der pers\u00f6nlichen Note verkauft werden, die in Modegesch\u00e4ften fehlt. Und auch zu Amazon.<\/p>\n

\"Jessica<\/a>
Jessica Herrin<\/figcaption><\/figure>
\nDas ist die Idee von Jessica Herrin, die das Unternehmen 2007 gr\u00fcndete, zwei Jahre sp\u00e4ter einen Umsatz von 33 Millionen US-Dollar hatte und immer weiter gewachsen ist. Heute hat es Tausende von Verk\u00e4ufern, ja sogar Botschafter, in den Vereinigten Staaten, Kanada, England, Irland, Deutschland und sogar in Frankreich, die 20-40 % an den Verk\u00e4ufen verdienen. Viele nutzen den Verkauf von Schmuck als Saison- oder Aushilfsarbeit: Er ist bei Lehrern und Krankenschwestern sehr beliebt, aber was alle Frauen zu erobern scheint, ist die Flexibilit\u00e4t bei der Organisation von Arbeit und Verdienst. Statistiken zeigen, dass die H\u00e4lfte der Stylisten-Verk\u00e4ufer monatlich eine interne Trunk-Show organisieren und mindestens acht von zehn Besuchern zum ersten Mal bei Stella & Dot einkaufen. Daher ein gro\u00dfes Potenzial, das mit anderen Produkten ausgesch\u00f6pft werden kann: Die Idee ist, das Zubeh\u00f6rsortiment zu erweitern, ohne die soziale Verkaufsmethode zu \u00e4ndern.<\/p>\n

Das verspricht Stella & Dot:<\/strong><\/h3>\n